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Que de conformidad con el artículo 2.2.4.7.4. del Decreto 1072 de 2015 el Sistema de Estándares Mínimos es singular de los componentes del Sistema de Garantía de Calidad del Doctrina Militar de Riesgos Laborales. A su tiempo, el similarágrafo 1° de dicho artículo establece que el Ministerio del Trabajo o quien haga sus veces, determinará de manera progresiva, los estándares que hacen parte de los diversos componentes del mencionado Doctrina de Garantía de Calidad, de conformidad con el ampliación del país, los avances técnicos y científicos del sector, realizando los ajustes y actualizaciones a que haya zona y que dichos estándares deberán ser implementados por los integrantes del Sistema Caudillo de Riesgos Laborales en las fases y dentro de las fechas que el mencionado Ministerio defina.

Artículo 29. Planes de mejoramiento a solicitud del Ministerio del Trabajo. Cuando los funcionarios de las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo detecten en cualquier momento un incumplimiento de las obligaciones, normas y requisitos legales establecidos en los Estándares Mínimos del Sistema de Administración de Seguridad y Lozanía en el Trabajo, se podrá ordenar planes de mejoramiento, con el fin que se efectúen las acciones correctivas tendientes a la superación de las situaciones irregulares detectadas.

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Que el artículo 25 de la Constitución Política establece que el trabajo es un derecho y una obligación social que goza en todas resolucion 0312 de 2019 arl sura sus modalidades, de la particular protección del Estado y que así mismo, toda persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.

Disponer de un procedimiento para evaluar el impacto sobre la Seguridad y Salubridad en el Trabajo que se pueda crear por cambios internos o externos.

Solicitar los indicadores del Doctrina de Gestión de SST definidos por la empresa. Solicitar informe con resolucion 0312 de 2019 indicadores los resultados de la evaluación del Sistema de Dirección de SST, de acuerdo con los indicadores mínimos señalados en el presente acto burócrata.

Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

Las empresas que no cumplan con los estándares mínimos pueden carear sanciones administrativas y multas impuestas por las autoridades laborales, Triunfadorí como el riesgo de mayores accidentes laborales.

Solicitar el documento de conformación de la brigada de prevención, preparación y respuesta ante emergencias y probar los soportes de la capacitación y entrega de la dotación

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